为抢抓春季就业黄金期，精准推进2026届毕业生实习就业工作，3月27日，汽车工程学院召开2026届毕业生实习就业工作推进会。学院党总支书记孟军、院长崔青松、全体毕业班辅导员参会。

会上，通报了2026届毕业生实习就业进展情况，梳理了岗位对接、意向摸排、校企合作等工作成效，分析了当前就业形势与现存问题，明确了下一阶段工作重点。与会人员围绕实习管理、渠道拓展、精准帮扶等议题深入研讨，明确要坚持“实习促就业、就业强实习”思路，深化产教融合，持续开展访企拓岗，对接新能源汽车、智能网联等领域优质企业，拓宽岗位供给；同时规范实习管理，保障学生实习安全与权益。

针对就业工作，会议强调要聚焦“精准化”服务，建立毕业生就业动态台账；开展简历优化、面试指导等专项活动；要重点关注就业困难群体，落实“一对一”帮扶责任，确保帮扶全覆盖、见实效。同时，要引导学生树立正确的就业观，鼓励毕业生投身汽车行业一线、基层岗位及新兴领域，实现多元就业。院长崔青松要求全体人员压实责任，打通实习就业衔接壁垒，全力推动毕业生实现更充分、更高质量就业。

此次推进会进一步统一了思想、凝聚了共识，为汽车工程学院2026届毕业生实习就业工作明确了方向、理清了思路。学院将以此次会议为契机，持续优化实习就业服务体系，全力以赴打好毕业生就业攻坚战，助力学子们顺利开启职业新征程。